Il mercato del lavoro da tempo applica istituti diretti a trattenere in servizio alcune figure strategiche per le aziende di lavoratori subordinati. Tra le principali forme di fidelizzazione del dipendente vi è il patto di non concorrenza. Si tratta di uno strumento che opera esclusivamente dopo la fine del rapporto e mira a salvaguardare l’impresa […]
Qualcuno di voi ha mai provato a “vivere il futuro”? Intendo dire immaginarsi come sarà vivere ad esempio nel 2106, oppure a capire cosa potrà avvenire semplicemente fra cinque anni? Io l’ho fatto, ed è stata un’esperienza molto stimolante e formativa: ho “letteralmente” vissuto cinque mesi in un periodo che va dal 2106 al 2115. Scrivo […]
